昌杰选用人才始终遵循“德行天下 不拘一格重用优秀人才”的核心理念。

从公司成立那一天起，就把选用人才的理念明确定位下来，首先，公司遵循“只要是人才，我们将不拘一格去重用”的大胆选才用人思路，对公司足够忠诚的员工，综合能力强，思想素质高的员工，能够与公司的价值观相一致，与公司志同道合，能够充分理解公司的经营理念并与公司企业文化保持一致的员工，作为重点培养，重点选拔，重点任用的对象，把具有优秀团队精神的员工作为优先培养的对象。

同时，我们非常注重人才的培养工作，公司在招人面试的环节，就把“德”放在首位，其次才是能力和专业，为什么这样，就是我们始终坚信，只有品德优秀的员工，才能做好一切事情，“德”是根基，没有“德”，再有能力也不能重用。公司会给每名员工都量身打造其在公司内的职业生涯发展规划和成长线路图，让其明白在公司里自己的职业生涯定位和发展前景，并且会花费大量的精心和物力财力去重点培养这样的优秀员工，这样才能让员工与公司共成长，同进步。

其次，公司将严格遵循“付出必有回报”的原则，不让认真努力工作埋头苦干和能力强的员工心寒，让他们坚信，在昌杰“一份付出必有一份回报，长期付出，必有丰厚回报”，让这样一种理念深入到每名员工的内心。

今后公司将继续坚持这些用人理念，随着公司业务的不断增长，我们还将继续广纳贤才，重用有德有能力之才，把公司打造成为我们共同成长和为之奋斗的大舞台，在这个舞台上，尽显我们每个昌杰人的风彩，把我们每个人的梦想和公司的发展紧密相连。欢迎有志之士加盟昌杰团队！

中央空调暖通工程项目经理：5名

熟练掌握中央空调多联机、冷水机组现场施工管理经验2年以上；

有过中大型工程类项目管理经验经历，且有2个以上成功管理案例；

熟练掌握屋CAD软件，有机电建造师证优；

有事业心做事认真，能吃苦耐劳，有理想有追求；

综合能力强，有较强的承受能力和抗压能力。

净化机电暖通工程项目经理：3名

有医疗、医药、电子厂房净化工程现场管理经验2年以上；

熟练掌握CAD画图软件、算量、图纸优化、竣工图绘制；

有强烈的事业心，渴望事业有成，渴望加入到发展潜力大的公司和团队；

不怕吃苦，勤奋好学，努力上进，做事沉稳，具备较强的自我解压能力和抗压能力；

热爱工程行业。

机电消防施工项目经理：3名

熟练掌握消防工程、水电机电工程的全面施工组织实施管理工作；

具有中大型水电消防工程项目现场管理2年以上经验，有成功案例；

综合能力较强，三观正，素质高，具备较强的自我解压能力和抗压能力。

财务主管：2名

三年以上财务主管岗位工作验，有证，工程行业或制造行业优；

有相关资质证书，非常熟练各类对上主管部门及对公账务的操作处理流程；

做事认真，仔细用心，责任心强；

女性，35岁以上。

造价成本预决算专员：2名

有机电暖通工程造价预决算经验2年以上

熟练掌握各类机电工程的预算，造价，会使用相关行业造价软件有资格证优

具备优良的职业道德，做事认真负责，有事业心，无不良记录性别年龄不限。

简历投递:112872804@qq.com